1. A sense of urgency /
پدیدآورنده: John Kotter.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Organization-- Management.,Organizational change.,Personnel management.,Leadership.,Organization and Administration.,Organizational Innovation.,Personnel Management.,Change Management,Leadership.,Organisationsförändringar.,Organizational change.,Organizational change.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
.
K673
2008
2. Achieving organizational excellence :
پدیدآورنده: Flevy Lasrado.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Globalization.,Leadership.,Organizational change.,Total quality management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business strategy.,Globalization.,Leadership.,Management of specific areas.,Market research.,Organizational change.,Organizational theory & behaviour.,Total quality management.
رده :
HD58
.
8
3. Action inquiry :
پدیدآورنده: Bill Torbert with Susanne Cook-Greuter ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Active learning,Communication in organizations,Experiential learning,Leadership,Organizational change,Organizational learning
رده :
HD57
.
7
.
T675
2004
4. Action learning worldwide: experiences of leadership and organizational development
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: Case studies-- Congresses ، Organizational learning,Case studies-- Congresses ، Active learning,Case studies-- Congresses ، Executives-- Training of,Case studies-- Congresses ، Leadership,Case studies-- Congresses ، Organizational change
رده :
HD
58
.
82
.
G548
2002
5. Best Practices in Leadership Development and Organization Change : How the Best Companies Ensure Meaningful Change and Sustainable Leadership
پدیدآورنده: Carter, Louis
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Leadership -- United States -- Case studies,، Organizational change -- United States -- Case studeis
رده :
HD57
.
7
.
B476
2005
7. Best practices in leadership development and organization change
پدیدآورنده: / Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith, editos
کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Leadership -- United States -- Case studies,Organizational change -- United States -- Case studies
رده :
HD
57
.
7
.
B476
2005
8. Best practices in leadership development and organization change
پدیدآورنده: / Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith, editors
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Leadership--United States--Case studies,Organizational change--United States--Case studies
رده :
HD
,
57
.
7
,.
B477
,
2005
9. Best practices in leadership development and organization change
پدیدآورنده: / Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith, editos
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع: Leadership United States Case studies,Organizational change United States Case studies
رده :
HD57
.
7
.
B476
2005
10. Beyond change management
پدیدآورنده: / Dean Anderson
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فنی 1 دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Leadership,Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
D522
2001
11. Beyond change management
پدیدآورنده: / Dean Anderson
کتابخانه: کتابخانه پرديس 2 دانشکدههای فنی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Leadership,Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
D522
2001
12. Beyond change management :
پدیدآورنده: Dean Anderson, Linda S. Ackerman Anderson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Changement organisationnel.,Leadership.,Management,Organizational change.
رده :
HD57
.
7
.
D522
2001
13. Beyond change management
پدیدآورنده: / Dean Anderson, Linda S. Ackerman Anderson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع: Leadership,Organizational change
رده :
HD57
.
7
.
A527
2001
14. Beyond change management: advanced strategies for today's transformational leaders
پدیدآورنده: Anderson, Dean
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Leadership,، Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
A527
2001
15. Beyond change management: advanced strategies for today's transformational leaders
پدیدآورنده: Anderson, Dean
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع: ، Leadership,، Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
A527
16. Beyond change management : how to achieve breakthrough results through conscious change leadership
پدیدآورنده: Anderson, Dean
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Leadership,، Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
A527
2010
17. Beyond the lean revolution :
پدیدآورنده: Deborah J. Nightingale and Jayakanth Srinivasan
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership,Organizational change,Strategic planning
رده :
HD58
.
8
.
N544
2011
18. Bhagavad Gītā and leadership :
پدیدآورنده: Satinder Dhiman.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Bhagavadgītā.,Bhagavadgītā,Leadership.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership.,Organizational change.
رده :
BL1138
.
67
.
D45
2019
19. Boundary Spanning Leadership
پدیدآورنده: / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change,فرماندهی,کارآمدی سازمانی,جامعه شناسی سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD57
,.
7
.
E758
2011
20. Boundary spanning leaderchip
پدیدآورنده: / Chris Ernst, Donna Chrobot-Mason
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change
رده :
HD
57
.
7
.
E7
2011
